Janne Rahunen Yrityskeskus INNOCUMIN toimitusjohtajaksi
Janne Rahunen Yrityskeskus INNOCUMIN toimitusjohtajaksi – ”Haluan luoda asiakkaille menestystä tukevia ratkaisuja”
Yrityskeskus INNOCUMIN toimitusjohtajana aloittaa 1.10.2024 alkaen Janne Rahunen, kun nykyinen toimitusjohtaja jää eläkkeelle. Rahusella on yli 17 vuoden kokemus merkittävistä johtotehtävistä Gebwell Oy:ssä, jossa hän oli johtavassa roolissa kasvattamassa yritystä startupista lähes 60 miljoonan euron kokoluokan kansainväliseksi toimijaksi. Hän siirtyy INNOCUMIIN Savon Yrittäjien International Call -kansainvälistymispalvelun Senior Advisorin tehtävästä.
”Rahusen kokemus ja näkemys liiketoiminnan kehittämisestä tukevat INNOCUMIN tavoitteita tarjota asiakkaille kasvua tukevia ratkaisuja,” kertoo INNOCUMIN hallituksen puheenjohtaja Petteri Ristikangas. ”Hänen arvomaailmansa sopii erinomaisesti yrityskeskuksen vastuullisen kehittämisen periaatteisiin, ja uskomme, että hänen johtajuutensa avulla INNOCUM voi siirtyä seuraavaan kehitysvaiheeseensa.”
Rahusella on Master of Business Administration -tutkinto pääaineena markkinointi, ja hänen pohjaopintonsa ovat teollisuustalousopinnoissa Tampereen teknillisestä korkeakoulusta. Hänellä on myös vahva tausta kansainvälisestä liiketoiminnasta, talousjohtamisesta ja kehittämishankkeista.
Yrityskeskus INNOCUM on Siilinjärvellä yli 20 vuotta toiminut liiketoimintaympäristö, ja vuonna 2023 sen liikevaihto oli 2,4 miljoonaa euroa ja vuokrausaste 94 %. Yrityskeskus on kasvanut merkittäväksi liiketoimintakeskukseksi, joka palvelee erilaisia toimialoja ja yrityksiä tarjoamalla monipuolisia palveluja sekä vuokrattavia toimitiloja.
”Yrityskeskuksen soihtua on kannettu kehittyvällä otteella jo yli 20 vuotta, ja on kunnia saada vastuuta tämän merkittävän soihdun kantamisesta eteenpäin,” Rahunen toteaa. ”Kunnioitan INNOCUMIN arvoja, jotka painottavat vastuullisuutta, pitkäjänteistä kehittämistä ja ympäristön vaalimista. Haluan tuoda oman osaamiseni ja kokemukseni yrityskeskuksen asiakkaiden hyväksi ja luoda heille menestystä tukevia palveluja ja ratkaisuja. Uskon, että yhdessä pystymme rakentamaan vahvemman ja monipuolisemman liiketoimintaympäristön, joka vastaa asiakkaidemme kasvutarpeisiin ja haasteisiin.”
Rahusen nimitys toimitusjohtajaksi tukee Yrityskeskus INNOCUMIN sitoutumista kehittää liiketoimintaympäristöään ja vahvistaa sen asemaa Pohjois-Savon yritystoiminnan keskeisenä tukipilarina. Hänen kokemuksensa ja johtajuutensa odotetaan tuovan uutta energiaa ja innovatiivisia ratkaisuja, jotka edistävät yrityskeskuksen roolia alueen taloudellisen kasvun ja kehityksen edistäjänä
Personoituja hyvinvoinnin palveluita – Hoitohuone Hyvä Olo Sinulle
Lokakuussa INNOCUMin tiloihin muuttaa Eira Iisakan luotsaama Hoitohuone Hyvä Olo Sinulle. Yritys tarjoaa monipuolisesti hyvinvoinnin palveluita: kasvo- ja ihohoitoja, kuonanpoistoa, hyvinvointimittauksia sekä ravintovalmennuksia. Eira Iisakka on Dipl. Hivenaineterapeutti, Luontaisravintovalmentaja, Koulutettu kehonpuhdistaja ja ihonhoidon asiantuntija.
Iisakka on myös luennoinut paljon ravintoon ja ihonhoitoon liittyvistä aiheita. Koronan myötä luentoja on ollut vähemmän, mutta Iisakka pitäisi niitä mielellään. Palveluihin kuuluu myös pienryhmä workshopit esimerkiksi kasvohoitojen tai ravitsevien smoothieiden parissa.
Kiinnostus ravintovalmennukseen syttyi oman sairauden myötä
Toiminnassaan Eira on erikoistunut erityisesti vatsan ja suoliston alueen ongelmiin. Kiinnostus ravintoon syntyi omasta tarpeesta. “Olen kärsinyt ärtyvän suolen oireyhtymästä aikoinaan. Aluksi asiaa hoidettiin tietysti lääkärin kautta, mutta nykyään olen saanut vaivan kuriin ruokavalion kautta,” Iisakka kertoo.
Ravintovalmennuksen apuna Iisakalla on hyvinvointimittauslaite Quantum Resonance Magnetic. Mittaus kestää vain minuutin, mutta tulosten purkamiseen menee pari tuntia. Tulokset asiakas saa sähköpostiin. “Laitteella saadaan lähes 40 toiminnallista aluetta selville. Nähdään sulaako ruoka ja imeytyykö ravinto, toimiiko suolisto vai jääkö massaa, sisäelinten toiminto, hormonit.. koko kroppa,” Iisakka kertoo. Mittauksen avulla asiakkaalle voidaan antaa personoituja ohjeita ruokavalioon. “Nähdään, käykö esim. maito tai pitäisikö olla hetki glueiinittomalla ruovaliolla. Paljonko kroppa tarvii nesteitä ja rasvoja vuorokaudessa,” Iisakka kertoo esimerkkejä mittauksella saatavista suosituksista.
Iisakka kuitenkin korostaa, että kyseessä ei ole sairauksien diagnosointi. “Kyseessä on solutasolla tapahtuvien muutosten mittausta. Tulosten avulla voidaan ennakoida tilanteita. Jos mittauksissa selviää että esimerkiksi maksan rasva-arvot ovat koholla, kehotan käymään lääkärissä.”
Itse ravintovalmennusten suhteen Iisakka kertoo olevansa lempeä. “En ole kovin julma, “Iisakka naurahtaa. “En kiellä mitään varsinaisesti, vaan ravintoa vaihdetaan parempiin vaihtoehtoihin ja sitä kautta lähdetään tasapainottamaan ruokavaliota.”
Kuonanpoistoa Detox laitteella
Eira Iisakka valmistelemassa hoitotuolia asiakasta varten.
Hoidossa jalkapohjan kautta tuodaan ohjatusti kuonaa pois kehosta lymfa-, eli imusolmukekierron kautta. Asiakkaan jalat laitetaan suolaveteen, ja ranteeseen laitetaan sähkövirtaa johtava laite. “Kukaan ei lähde hoidosta tukka kikkaralla,” Iisakka naurahtaa. “Puhutaan kuitenkin vain milliampeereista, joten mitään vaaraa ei hoitoon liity.” Hoito perustuu kemialliseen reaktioon nimeltä osmoosi, jossa tiheämpi aine siirtyy läpäisevän kalvon läpi väljempään aineeseen.
Sähkövirran takia hoitoa ei kuitenkaan saa tehdä, jos asiakkaalla on sydämentahdistin. “Epileptikkoja ei myöskään saisi mielellään hoitaa, koska epilepsiakohtauksessa aivoihin tulee sähkökatkos. Raskaana oleville ja imettäville en myöskään tee hoitoa,” Iisakka kertoo. Ennen hoitoa Iisakka kyselee myös mahdollisista lääkityksistä, veden juonnin määrästä ja mahan toiminnasta.
Hoidon aikana kehon kuona-aineita poistuu jalkapohjan huokosten kautta veteen. Veden väristä jo näkee, minkälaista kuonaa elimistöstä on lähtenyt. “Peruskuonaa lähtee kaikilla joka päivä, mm. verisoluja uusiutuu. Lisäksi kehoon on voinut kertoi erilaisia jäämiä kuten raskasmetalleja. Kaupungissa niitä tulee ilman mukana, ruuan mukana voi tulla ja vaatteista, etenkin keinokuiduista,” Iisakka kertoo kehoon kertyvistä kuona-aineista.
Hoitotilanne kestää puoli tuntia, mutta kuonanpoisto jatkuu vielä pari päivää. “Elimistöstä vapautuu energiaa, kun sitä ei tarvitse käyttää kuonan poistoon,” Iisakka kertoo. “Osa asiakkaista lähteekin hyvin energisinä hoidosta. Osaa taas hoito väsyttää.”
Pitkä kokemus ihonhoidosta
Iisakka käyttää ihonhoidossa NuSkinin tuotteita.
Ihonhoidon parissa Iisakka on työskennellyt jo 80-luvulta asti. Käytössä ovat NuSkinin ihonhoito tuotteet ja laitteet. Yhdysvaltalainen yritys on erikoistunut erityisesti Anti-ageing tuotteisiin ja monet sen laitteet ovat kosmetiikka-alalla palkittuja.
“Uutuutena on viime syksynä markkinoille tullut kiinteyttävä mikrovirtalaite. Sillä voidaan joko aktivoida tai rentouttaa lihaksia. Laite kiinteyttää ihoa, ja tutkitusti auttaa selluliittiin.” Iisakka kertoo. “Ollaan saatu uskomattomia tuloksia tällä laitteella.”
Kasvohoitoja saa puolentunnin hoidoista eteenpäin. Hoidot alkavat ihoanalyysillä, jossa tekoälyllä selvitetään, mitkä tuotteet sopivat asiakkaan iholle. Näin voidaan tehdä personoituja kasvohoitoja.
Hoitohuone Hyvä Olo Sinulle aloittaa INNOCUMin tiloissa 2.10, ja Eira pitää uusissa tiloissa avajaiset maanantaina 7.10. klo 10 alkaen. Hoitohuone Hyvä Olo Sinulle muuttaa Kampaamo Virpin tiloihin S1-rakennukseen: D-porras, 0.kerros.
Hyvä Olo Sinulle Facebook sivu: https://www.facebook.com/profile.php?id=100063454609935
Rentoutusta kaikille aisteille – Hoitola Soilikki
Pienen pilatespaikan tiloista S1-rakennuksesta löytyy myös Hoitola Soilikki. Hierontapalveluita tarjoava Soili Manninen perusti yrityksensä vuonna 2023, ja pääsi heti vuokralaiseksi Sirpa Airaksisen yrityksen tiloihin. “Olin harjoittelussa Sirpalla, ja valmistuttuani tästä vapautui sopivasti paikka,” Manninen kertoo.
Manninen vaihtoi alaa myyjän töistä, ja valmistui hierojaksi vuonna 2023. Hän kertoo rakastavansa uutta työtä. “On ihanaa, kun saan keskittyä yhteen asiakkaaseen kerrallaan, ja nähdä edistystä pidemmällä aikavälillä. Olen kokenut, että tämä on tosi kiitollista hommaa,” Manninen kertoo innoissaan.
Eteeriset öljyt stressinpoistajana
Hoitola Soilikki tarjoaa rentoutusta kaikille aisteille. Pyydettäessä onnistuu koko hermostoa rentouttava hieronta, ja myös kuumakivihieronnat on mahdollisia.
Erikoisuutena Mannisella on hieronnassa käytettävät eteeriset öljyt. Asiakas voi halutessaan valita hierontaöljyyn lisättävän eteerisen öljyn. Tuoksuvaihtoehtoja on useita, mm. laventeli, appelsiini japiparminttu. Suosituin käytetty öljy on ollut Stress away, jonka tuoksussa on vaniljaa ja limeä.
Yksilölliset hieronnat napakoilla otteilla
Manninen myy ensisijaisesti aikaa hierontoihin, jonka puitteissa keskitytään niihin kehonosiin, jotka hierontaa eniten tarvitsevat. “Tarve katsotaan hoitolassa yhdessä asiakkaan kanssa. Hoidot ovat siis hyvin yksilöllisiä,” Manninen kertoo. Hän kertoo hierontatyylinsä olevan napakka, josta asiakkaat ovat tykänneet.
Klassisen hieronnan lisäksi Manniselta saa uutena palveluna purentalihasten hierontaa. “Purentalihasten hieronnassa käsitellään huolellisesti pään ja kaulan alueen lihakset, sekä hierotaan suun sisäpuolelta,” Manninen kertoo. “Purentalihashieronta on nyt todella kysyttyä, useilla on voimakkaita purentaoireiluja. Ihmiset jännittää niska- ja kasvolihaksia, josta aiheutuu mm. päänsärkyä ja huimausta.”
Suosituin aika on tunti, mutta aikoja saa puolesta tunnista kahteen. “Kerran olen tehnyt poikkeuksen, ja antanut asiakkaalle kolmen tunnin ajan. Se on kuitenkin jo aika pitkä aika hierontaa, enkä tarjoa niin pitkiä aikoja normaalisti,” Manninen kertoo.
Hoitola Soilikista voi varata aikoja vuoroviikoin aamupainotteisesti ja joka toinen viikko iltapainotteisesti.
Hoitola Soilikin Facebook sivut: https://www.facebook.com/profile.php?id=100092994523572
Varaa aika hierontaan: https://vello.fi/hoitola-soilikki/
Elämää kannattelevaa hyvinvointia – Hieronta Rentotuuli
Oulusta paluumuuttanut Sirkku Leutonen, tuttavallisemmin Sipe, aloitti INNOCUMin tiloissa syyskuun alussa. Leutosen yritys tarjoaa klassista hierontaa ja klassista hierontaa urheiluhieronnan otteilla sekä purentalihashierontaa Hierontaa saa 30-90 minuutin aikoina, ja pääsääntöisesti aikoja on tarjolla 10-19 välillä arkipäivinä, mutta muitakin aikoja voi kysellä.
Sisko kävi katsomassa uuden tilan I1-rakennuksesta
Sirkku Leutonen halusi hoitohuoneeseen värikkään hierontapöydän piristykseksi.
Viime vuonna hierojaksi valmistunut Leutonen perusti yrityksen keväällä 2024, ja kerkesi pitää yritystä Oulussa, ennen muuttoa Siilinjärvelle. Aiemmalta koulutukseltaan Leutonen on lähihoitaja ja sosionomi, ja hän on työskennellyt lasten, perheiden ja ikäihmisten parissa.
“Asuin 12 vuotta Oulussa, mutta viime keväänä tuli kaipuu takaisin kotiseudulle,” Leutonen kertoo. INNOCUMin tiloista vinkkasi sisko Mirva. “Mietin mitä oikein teen, olin Oulussa, enkä tiennyt, milloin tulen taas käymään Siilinjärvellä,” Leutonen kertoo. Lopulta sama sisko ja hänen miehensä kävivät katsomassa tilaa uudessa I1-rakennuksessa. Leutonen luotti siskon sanaan ja varasi tilan Janne Kasuriselta.
“Tykkään, kun voin säätää huoneen sisälämpötilaa mieluisaksi. Hieroessa tulee aika lämmin, joten on mukavaa, kun huoneen saa viileäksi,” Leutonen kertoo. “Asiakkaille on lämpöpeitto, ettei hieronnan aikana tule kylmä. Asiakkaat ovat siinäkin suhteessa niin erilaisia, osalla lämpenee koko keho hieronnan aikana, osalla sormet jäätyy.”
Satuhierontoja lapsille
Leutonen haluaa hoitaa asiakkaita lapsista ikäihmisiin. Lapsia harvemmin tuodaan hierontaan, mutta Leutonen haluaisi siihen muutosta. “Päiväkodissa työskennellessäni havahduin siihen, miten lapsillakin voi jo olla lihaskireyksiä.. Tästä on ihan tutkimuksiakin, että nuorilla on ilmennyt ryhtimuutoksia mm. älylaitteiden käytön vuoksi,” Leutonen kertoo havainnoistaan. “Olen aina ajatellut, että hyvä ryhti lähtee lapsuudesta. Siksi haluaisin toivottaa myös lapset tervetulleiksi kehoa rentouttavaan ja mieltä rauhoittavaan hierontaan.”
Leutosella onkin jo idea, miten hieronnasta saadaan lapsille mukava kokemus. “Minua kiinnostaisi pitää satuhierontoja lapsille. Olen aina tykännyt keksiä ja kertoa satuja. Hieronnan saduttaminen tekee hieronnasta vähemmän jännittävän tilanteen lapselle,” Leutonen kertoo ideastaan. “Olen tehnyt satuhierontoja sukulaislapsille ja he ovat pitäneet niistä kovasti.”
Leutonen haluaa kuitenkin korostaa, että hänen luokseen ovat tervetulleita kaikenikäiset asiakkaat.
Hieronta alkaa alkututkimuksella
Ennen hierontaa Leutonen tekee alkututkimuksen, jonka pohjalta tehdään yhdessä suunnitelma asiakkaan kanssa. Tutkimus alkaa kyselyllä, jossa kartoitetaan asiakkaan toiveita, mahdollisia kiputiloja ja harrastuksia. “Harrastukset antavat tärkeää tietoa hierontaan. Esimerkiksi itse soitan viulua, ja olen huomannut, että pääni kääntyy viulukäden puolelle. Tai kääntyi, aloin kiinnittämään asiaan huomiota ja sain virheasentoa korjattua,” Leutonen kertoo.
Alkuhaastattelun jälkeen Leutonen katsoo silmämääräisesti kehon äärirajat. Leutonen selvittää, onko kehossa toispuoleisuutta, onko se oikeassa linjassa ja millainen asento ja ryhti asiakkaalla on. Lisäksi Leutonen voi pyytää asiakasta tekemään tarvittavia liiketestejä. Leutonen haluaa korostaa, että kehoa ei katsota kriittisesti. “Arvostan jokaista asiakasta sellaisena kuin hän on. Kehossa ei ole mitään vikaa, olemme täydellisiä sellaisina kuin olemme. “
Rentotuuli löytyy I1-rakennuksen 3.kerroksesta, huoneesta numero 326.
Rentotuulin Instagram: https://www.instagram.com/hierontarentotuuli/?hl=fr-ca
Ajanvaraus: https://vello.fi/rentotuuli
Isännöintiä palvelu edellä – Isännöinti KodinArvo Ky
Vuonna 2015 perustettu Isännöinti KodinArvo Ky muutti INNOCUMin tiloihin heinäkuussa. Yrityksen on perustanut Jari Nousiainen. Vuonna 2019 tiimi laajeni, kun Nousiaisen poika Aki Nousiainen liittyi tiimiin. Samana vuonna yrityksessä aloitti myös Kati Piironen. Jari ja Aki hoitavat isännöinti puolen, kun taas Piiroinen toimii kiinteistösihteerinä hoitaen mm. laskutuksen ja kirjanpidon.
KodinArvolla joku vastaa puhelimeen aina
KodinArvoa pyörittävät toimitusjohtaja Jari Nousiainen (oik.) ja hänen poikansa Aki Nousiainen (vas.) Lisäksi tiimiin kuuluu Kati Piiroinen (ei kuvassa).
Kiireisin aika isännöinnissä alkaa tammikuussa, kun tilipäätöskausi alkaa. Kiirettä riittää kesäkuulle asti, jonka jälkeen puhelin hiljenee, ja on hyvä aika pitää lomaa. KodinArvossa lomat pidetään kuitenkin aina niin, että joku on tavoitettavissa.
Tavoittavuus onkin KodinArvon valttikortti ja erottava tekijä. KodinArvolla pidetään huolta siitä, että joku on aina langan päässä. “Meidät saa aina kiinni, oli viikonloppu tai ilta,” Jari kertoo. “Joskus tulee vastattua puhelimeen kahdelta yölläkin. Meillä on kuitenkin iäkkäämpiä asiakkaita ja koskaan ei tiedä, jos soittajalla on oikea hätä.”
Tavoittavuuden lisäksi KodinArvossa ollaan läsnä asiakkaille. Pienissä taloyhtiöissä ei välttämättä ole erillistä huoltoyhtiötä, vaan pihahommat hoituu talkootyönä ja ongelmatilanteissa soitetaan isännöitsijälle. “Käymme aina katsomassa tilanteen itse ensin, ennenkuin soitamme ammattimiehelle. Pienet ongelmat pystymme hoitamaan itse. Esimerkiksi jos lukkoon kaivataan vähän öljyä, maksaa sen laitto paljon vähemmän meiltä, kuin että lukkoseppä kutsuttaisiin paikalle.” Jari kertoo. “Mutta tietysti soitamme ammattilaiselle heti, jos on tarpeen.”
Isännöitsijän työ vaatii joustavuutta
Jari toimi kiinteistönvälittäjänä yli 7 vuotta, joten ymmärrystä taloyhtiöiden toiminnasta ja kiinteistöistä löytyi pohjaksi isännöitsijän töille. Jari ja Aki molemmat ovat yhtä mieltä siitä, että isännöitsijäksi oppii parhaiten tekemällä. Koulutus pitää toki käydä ensin.
“Isännöinti on vastuullinen työ, siitä ei pääse yli eikä ympäri,” Jari kertoo. “Mutta kun on hyvät verkostot ja yhteistyökumppanit, löytyy aina joku, jolta voi kysyä neuvoa.”
Jari ja Aki mainitsivat isännöitsijän tärkeimmiksi ominaisuuksiksi sosiaaliset taidot ja joustavuuden. Lisäksi tarvitaan paineensietokykyä ja taitoa hahmottaa kokonaisuuksia.
“Saattaa olla rauhallinen päivä, kunnes yhtäkkiä puhelin alkaakin soida,” Aki kertoo miten työpäivän luonne voi muuttua lennosta. Esimerkiksi myrskyt voivat aiheuttaa taloyhtiöissä tuhoja, jotka muuttavat rauhallisen työpäivän kerrasta kiireelliseksi.
Siilinjärvelle lähemmäksi asiakkaita
KodinArvo toimii Maaningan, Siilinjärven ja Kuopion alueella. INNOCUMin lisäksi yrityksellä on toimisto Maaningalla. Siilinjärvelle toimisto avattiin, jotta he olisivat lähempänä asiakkaita. KodinArvo panostaa asiakaspalveluun, ja toimisto lähempänä asiakkaita oli yksi tärkeä osa sitä. Osa asiakastaloyhtiöistä on aivan lähellä INNOCUMia.
Ensimmäinen sovittu toimitila INNOCUMilta oli pienempi. Muuttoon valmistautuessa KodinArvolla kuitenkin tultiin siihen tulokseen, että isompi tila on tarpeen. Isompi tila järjestyi, ja nyt lukuisat mapit mahtuvat toimistopöytien lisäksi. Aiemmin taloyhtiöiden kokouksia varten piti varata erikseen tila, mutta nyt kokoukset onnistuvat uudessa toimitilassa.
Kasvutoiveet ovat KodinArvolla maltilliset. “Emme tavoittele kovaa kasvua, siinä herkästi kärsii asiakaspalvelu,” Jari kertoo. Uudet asiakkaat tulevat KodinArvolle täysin puskaradion kautta, kun hyvä sana kiirii.
Isännöinti KodinArvon verkkosivut: https://www.kodinarvo.fi/
Kiinteistö Oy Isoharja rekrytoi – hae toimitusjohtajaksi INNOCUMiin
Kiinteistö Oy Isoharja on Siilinjärven Harjamäessä toimiva yhtiö, joka on perustettu vuonna 2001. Yhtiö tunnetaan markkinointinimestään Yrityskeskus INNOCUM. Yhtiön omistuksessa on 12 erilaista rakennusta ja n. 55 ha maa-alue ja on toimialallaan Pohjois-Savon toiseksi suurin. Yhtiön päätehtävä on kehittää omistamiaan kiinteistöjä ja samalla koko aluetta yrityskeskuksena sekä vuokrata toimi- ja kokoustiloja. Rakennuksissa toimii tällä hetkellä lähes 70 yritystä ja yhteisöä useilta eri toimialoilta. Kiinteistö Oy Isoharja on Siilinjärven kunnan omistama konserniyhtiö.
Haemme Yrityskeskus INNOCUMiin Siilinjärvelle haasteista innostuvaa, toimialaa tuntevaa ja aikaansaavaa
TOIMITUSJOHTAJAA
Toimitusjohtaja vastaa yrityskeskuksen asiakashankinnasta, pitkäjänteisestä kehittämisestä, strategisesta ja operatiivisesta suunnittelusta, markkinoinnista sekä rakennusten ja ympäristön kunnossapidon koordinoinnista.
Tehtävä edellyttää soveltuvaa korkeakoulututkintoa, monipuolista osaamista talous- ja kiinteistöhallinnosta, asiakkuuksien kehittämisestä ja verkostoissa toimimisesta sekä ymmärrystä kiinteistöliiketoiminnan logiikasta. Katsomme eduksi seudun elinkeinoelämän tuntemuksen. Tehtävä edellyttää jatkuvaa läsnäoloa.
Tehtävässä onnistumisen edellytyksiä ovat:
- Tavoitteellinen ja sitkeä uudistavuus
- Kyky tehdä päätöksiä ja ratkaista ongelmia
- Pitkäjänteinen, ennakoiva organisointitaito
- Paineenhallinta ja resilienssi
- Yhteistyöhön suuntautuva, asiakaslähtöinen vuorovaikutus
- Sujuva viestintä erilaisissa vuorovaikutustilanteissa
Tarjoamme mielenkiintoisen näköalapaikan kehittyvässä toimintaympäristössä, mahdollisuuden itsenäiseen ja monialaiseen työskentelyyn sekä tulospalkkauksen. Yrityskeskus Innocum sijaitsee kulttuurihistoriallisesti merkittävällä alueella, mikä antaa työnteolle ainutlaatuisen hienot olosuhteet. Yhtiömme etuihin kuuluvat mm. lounas- sekä liikunta- ja kulttuuriedut.
HAKEMINEN
Kirjalliset hakemukset palkkatoivomuksineen ja cv:n pyydämme lähettämään 11.08.2024 mennessä sähköpostiosoitteeseen: petteri.ristikangas@siilinjarvi.fi
Haastattelut pidetään 21.8. ja 23.8.2024. Tehtävä pyritään täyttämään syyskuun 2024 aikana.
LISÄTIEDOT
Lisätietoja tehtävästä antavat Kiinteistö Oy Isoharjan hallituksen puheenjohtaja Petteri Ristikangas, 9. ja 10.7.2024, puh. 044 740 1103 sekä nykyinen toimitusjohtaja Janne Kasurinen, 15.7.- 9.8.2024, puh. 044 767 3401.
Janne Kasurinen jättäytyy toimitusjohtajan tehtävästä – rekrytointi aloitetaan kesällä
TIEDOTE ASIAKKAILLEMME JA YHTEISTYÖKUMPPANEILLEMME
6.6.2024
Arvoisat asiakkaamme ja yhteistyökumppanimme,
Haluamme tiedottaa teille muutoksesta Kiinteistö Oy Isoharjan johdossa. Pitkäaikainen ja ansioitunut toimitusjohtajamme Janne Kasurinen jättää toimitusjohtajan tehtävät terveydellisistä syistä syksyllä 2024. Hänen viimeinen työpäivänsä on 30.9.2024.
Janne Kasurinen on johtanut yritystämme menestyksekkäästi yli 11 vuoden ajan. Tänä aikana Yrityskeskus INNOCUM on kasvanut merkittävästi ja saavuttanut monia tärkeitä virstanpylväitä, joista viimeisimpänä mainittakoon alueen kasvun mahdollistanut uuden I1-rakennuksen rakennusprojekti.
Olemme hyvin kiitollisia Janne Kasuriselle hänen sitoutumisestaan ja omistautumisestaan. Hänen visionäärinen johtamistapansa ja vankka kokemuksensa ovat olleet keskeisessä roolissa yrityksemme menestyksessä. Toivotamme hänelle kaikkea hyvää ja kiitämme häntä lämpimästi kuluneista vuosista.
Uuden toimitusjohtajan rekrytointiprosessi aloitetaan kesän aikana. Pyrimme löytämään parhaan mahdollisen henkilön jatkamaan Yrityskeskus INNOCUMin menestystarinaa ja viemään yritystämme kohti uusia tavoitteita. Tiedotamme prosessin edistymisestä ja uuden toimitusjohtajan valinnasta myöhemmin kesän aikana.
Haluamme kiittää teitä kaikkia jatkuvasta tuestanne ja luottamuksestanne toimintaamme kohtaan. Yhteistyö kanssanne on ollut meille erittäin arvokasta, ja toivomme, että voimme jatkaa tätä hedelmällistä yhteistyötä myös tulevaisuudessa.
Parhain terveisin,
Petteri Ristikangas
hallituksen puheenjohtaja
Kiinteistö Oy Isoharja
petteri.ristikangas@siilinjarvi.fi
+358 44 740 1103
Muotoiluosaamista yrityksille ja liiketoiminnan osaamista muotoilijoille – Hathunters
Viime viikolla esittelemämme MOoCB:n toinen yrittäjä, Iita Sallinen, pyörittää myös Hathuntersia. Hathuntersin toinen perustaja ja toimitusjohtaja on Sonja Lehtomäki. Yritys tarjoaa palvelumuotoilua yrityksille ja luovaan osaamiseen perustuvan liiketoiminnan koulutuksia erityisesti muotoilualan yrittäjille.
Itä-Suomen Muoto ry:stä Hathuntersiin
Konsultti Iita Sallinen ja toimitusjohtaja Sonja Lehtomäki
Sonja ja Iita tutustuivat toisiinsa Itä-Suomen muoto ry:n kautta, jossa molemmat toimivat aktiiveina, he hoitivat mm. rahoitushakemukset. Byrokraattisuus ja asioiden hidas eteneminen alkoi kuitenkin turhauttaa, joten Lehtomäki ja Sallinen päättivät perustaa oman yrityksen.
Hathunters perustettiin vuonna 2020 yhdistämään muotoilijoita ja yrityksiä. “Yrityksen alkuperäinen idea oli toimia välittäjänä muotoilijoiden ja yritysten välillä,” Sallinen kertoo.
Liikeideaa kehiteltiin aluksi kolme kuukautta Havuja kiihdyttämössä.
Alkuperäisen idean ongelmaksi muodostui lopulta yritysten haluttomuus käyttää välikäsiä. “Muotoilijoiden puolella taas oli ongelma, ettei osaamista oltu osata tuotteistaa.“ Sallinen jatkaa. “Toisaalta muotoilijat ovat hyvin avoimia sille, että muut tuovat heille asiakkaita. Myynti ei ole monenkaan muotoilijan lempipuuhaa.”
Näistä lähtökohdista Hathunters alkoi keskittymään havaittujen ongelmien ratkaisemiseen.
Liiketoimintaosaamista luoville aloille
HatHunters muutti suuntaa, ja päätti alkaa kouluttamaan luovan alan asiantuntijoita.
“Luovien alojen koulutusohjelmissa opetetaan yrittäjyyttä ja erilaisia ansaitsemismalleja todella huonosti. Myöskään yritysneuvojia, jotka ymmärtäisivät luovia aloja ei hirveästi ole,” Sallinen kertoo. Luoville aloille on tyypillistä, että vuodessa saadut ansiot voivat tulla usealla eri tavalla, osa palkkana, osa yritystulona tai rojalteina, osa apurahoina.
“Huippumuotoilijatkin voivat elää puolet vuodesta rojalteilla ja toisen puolen apurahoilla, jossa kehitetään uutta,” Sallinen valaisee.
Koulutuksia järjestetään koulujen kanssa yhteistyössä sekä erilaisten hankkeiden kautta, mutta myös suoraan yrittäjille/yrityksiin. Koulutusten lisäksi HatHunter myös auttaa yritysten strategian luomisessa ja fasilitoi kehittämistyötä. Alkuperäistäkään ideaa ei ole täysin kuopattu, HatHuntersilla on laaja verkosto muotoilijoita ympäri Suomen, joita välittää tarvittaessa.
Toiveena digitaalinen alusta muotoilijoille
Sallinen haaveilee digitaalisesta alustasta, johon luovat asiantuntijat voisivat tuotteistaa omat palvelunsa. “Vastaavia palveluita on olemassa, mutta niistä on vaikea löytää oikeaa henkilöä, koska muotoilijat eivät osaa tuotteistaa osaamistaan,” Sallinen kertoo.
Hathunters on tehnyt työtä uuden alustan eteen viimeisen kolmen vuoden ajan. Rahoitushakemus on jo vetämässä, ja päätöksen pitäisi saapua lähikuukausina.
Uutta Hathuntersilla on myös rekrykoulutus “Tulevaisuuden kehittäjät”, joka on alkamassa elokuussa. Koulutukseen etsitään nyt yrityksiä, joilla on tarvetta löytää tiimiin täydennystä ja kehittää asiakaskokemusta.
Lue lisää Tulevaisuuden kehittäjät – rekrykoulutuksesta täällä.
Tutustu Hathuntersiin: https://www.hathunters.fi/
Facebook: https://www.facebook.com/hathunters.fi
Instagram: https://www.instagram.com/hat.hunters/