ATA Henkilöstöpalvelut haluaa ravistella alaa uudenlaisilla käytännöillä

ATA Henkilöstöpalvelut laajensi toimintaansa joulukuussa Siilinjärvelle, ja toimipaikaksi valikoitui INNOCUM. ATA on vuonna 2018 Kuopiossa perustettu henkilöstöpalveluyritys, jonka ydinpalveluihin kuuluvat henkilöstövuokraus, rekrytointi ja suorahaku. Yrityksellä on Siilinjärven lisäksi kolme toimipaikkaa: Kuopiossa, Järvenpäässä ja pieni sivukonttori Helsingissä, joista käsin yritys palvelee asiakkaitaan laajemminkin ympäri Suomea. Vuonna 2025 on myös avautumassa uusi toimipaikka Tampereelle. Samalla yhtiön henkilöstön määrä nousee nykyisestä seitsemästä yhdeksään.

Pitkiä työsuhteita

ATA Henkilöstöpalvelut erottuu muista alan yrityksistä pitkiin työsuhteisiin panostamisella sekä palkka-avoimuudella. Henkilöstövuokraus koetaan usein vain keikkatyömahdollisuuksiksi, mitä se toki myös on, mutta  ATA Henkilöstöpalveluidenosaajista suurin osa on vakituisessa tai pitkäaikaisissa määräaikaisissa työsuhteissa.

“Alalle on tyypillistä, että omaan osaajapankkiin haetaan mahdollisimman paljon tekijöitä. Me emme tee niin. Kun asiakas kaipaa tekijää, teemme hakuilmoituksen yrityksen omalla nimellä ja logolla sekä mahdollisimman kattavilla tiedoilla, sen sijaan että alkaisimme etsiä pankeista tai pooleista sopivia hakijoita, joiden sen hetkistä työtilannetta sitten alettaisiin selvittää.” Varatoimitusjohtaja Olli Malkavaara kertoo. “Tapamme on työläämpi ja hitaampi, mutta niin saadaan sitoutuneempia työntekijöitä.”

Työilmoituksissa on myös aina pyritty ilmoittamaan palkka. “Palkka-avoimuus on meille tärkeää. Haluamme siltäkin osin ravistella markkinaa, ja avata ilmoituksissa vähintään palkkahaitari tai käytettävän työehtosopimuksen palkkaluokka euroina,” asiakkuuspäällikkö Henna Rönkä kertoo. “Tämä säästää myös molempien osapuolien aikaa, kun ei tarvitse alkaa selvitellä tehtävän palkkatasoa rekrytoinnin myöhemmissä vaiheissa.”

ATA:n tapa toimia on sellainen, mitä myös heidän asiakkaansa arvostavat. Pisin ATA:n työsuhde on kestoltaan jo kuusi vuotta.

Etuna vaivattomuus ja apu henkilöstöpuolen asioihin

Henkilöstöpalveluyritys tekee paljon muutakin, kuin rekrytoi. Vuokratyön käyttäminen säästää yritykseltä aikaa, kun henkilöstöön liittyvää hallinnollista työtä ei tarvitse tehdä itse.

“Työntekijöiden työllistämiseen liittyy aina hallinnollista työtä: palkanmaksu, sairaslomailmoitukset, verokortit, lomarahat ja niin edelleen.” Malkavaara huomauttaa. “Henkilöstöpalveluyrityksen käyttäminen säästää omaa kiireistä aikaa. Asiakkaan ei tarvitse kuin maksaa lasku ja toimia lähiesihenkilönä. ATA:n vastuulla on huolehtia muun muassa työterveyshuollon järjestämisestä, joka on kauttamme käytössä ensimmäisestä työpäivästä alkaen. Voimme myös sovittaessa hankkia työvaatteet.”

ATA Henkilöstöpalvelut haluaakin olla yritysten arjessa mukana inhimillisenä työnantajana.

“Henkilöstöpalveluiden käyttö sopii esimerkiksi pienemmille PK-yrityksille, joissa ei ole omaa HR-osastoa tai -henkilöä,” Rönkä kertoo. “Olemme alan ammattilaisina auttamassa työelämän kiemuroissa ja mahdollisissa ongelmatilanteissa. Toki mekään emme tiedä kaikkea, mutta henkilöstöalan liitto HELA on sitten meillä tukena, jos tarvitsemme juridista apua tai vaikkapa päivitettyä TES-tietoutta.”

Siilinjärvi oli luonteva askel kasvun tiellä

Kuopiosta kotoisin olevalle yritykselle Siilinjärvi oli luonteva askel kohti kasvua. Siilinjärveltä löytyy jo tuttuja asiakkaita, mutta myös paljon uusia mahdollisuuksia.

“Näemme INNOCUMin Siilinjärvellä hyvin tärkeänä keskittymänä, missä on tehty pitkään hienoa työtä ja jossa on paljon mielenkiintoisia yrityksiä. Varmasti löydetään synergiaetuja ja yrityksiä, joita meidän palvelut kiinnostaa,” Malkavaara mainitsee.

INNOCUMin toimistoa hoidetaan Kuopion toimipisteen henkilöstön voimin. Vakituinen toimistopäivä Siilinjärvellä on torstaisin klo 9-16, muutoin tapaamiset INNOCUMilla onnistuu sovitusti.

Tutustu ATA Henkilöstöpalveluihin: https://atarekry.fi/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/ata-henkilostopalvelut/